2、要了解長執的正確身份
個案一﹕如同羊進入狼群？
- 老闆心態——要求完全合作，是正常的
- 上級心態——要求更好業績，是正常的
- 專家心態——要求樣樣準確，是正常的
- 補償心態——在事業上未能滿足，在教會作威作福，要小心改變自己
個案二﹕知己知彼，百戰百勝
- 長執多年在教會忠心事奉
- 長執多年在教會承受困難
- 長執職業和事奉的衝突
- 長執家庭和事奉的衝突
個案三﹕二百大元，會友要查清楚; 教牧要靠主勇敢存活下去：
- 接納和尊敬的態度
- 積極而豐富的講台
- 捨己而憐愛的生活
- 說明意見但並不堅持
- 先有溝通才提出建議
- 自己培訓也培訓別人
鼓勵工作更共享榮耀
個案四﹕一包首飾，长執要查清楚; 教牧要靠主建立屬靈權柄
- 建立在聖經的真理上
- 建立在捨命的心志上
- 建立在常新的異象上
- 建立在完美的小事上
- 建立在合理的表達上
- 建立在公平的處事上
- 建立在謙卑的待人上
